未来五年，公司深入实施“创新为主、仿中有创”的研发战略。坚持以资金投入为基础，以人才**为支撑，以体系建设为保障，不断提高研发项目的质量和层次，走出一条切合集团实际情况、可持续创新发展之路，使“创新”真正成为集团发展的动力源泉。
公司将进一步加大研发投入，力争每年的研发投入占销售收入的比重达到8%以上，为创新奠定强大的物质基础；要不断汇聚培育**人才，加强人才梯队建设，重点做好人才培训，通过“学帮带”，打造一支高素质的科研团队。通过完善股权激励等多元化的分配方式，营造创新的良好氛围，为创新提供有力的智力支撑；要进一步健全创新体系，构建创新平台，打造企业创新高地，为持续创新发展提供有力保障。
（1）研发方向选择
以原创药为主导，兼顾me-too、me-better创新药的研究，选择可以成为首仿上市的仿制药物快速仿制。
在做好小分子药物研发的同时，快速发展生物制剂。
（2）研发策略
自主研发的同时，可同时采取收购兼并研发实体，投资研发团队的方式获得产品所有权的机会。
